IMPRIMIR VOLTAR F. Ciências Sociais Aplicadas - 1. Gestão e Administração - 9. Gestão e Administração EDUCAÇÃO CONTINUADA NAS ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Fernanda Otonelli Rossato 1, Amauri Luis Lampert 1 e Enise Barth Teixeira 1 1- Departamento de Estudos da Administração - UNIJUÍ, UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - UNIJUÍ As organizações contemporâneas frente ao mundo que está em constantes transformações e diante das mudanças tecnológicas, humanas e organizacionais, tentam se adequar aos novos modelos de gestão, sobretudo no que concerne a gestão de pessoas. Neste contexto, o presente estudo objetiva resgatar as diferentes abordagens sobre a gestão de pessoas e os processos de educação contínua em organizações hospitalares. Configura-se num estudo exploratório, com abordagem predominantemente qualitativa. Na pesquisa bibliográfica buscar-se-ão estudos sobre organizações hospitalares, gestão de pessoas e educação corporativa continuada. Os resultados preliminares da análise teórica sinalizam que as organizações em face da era do conhecimento e da informação, vêm iniciando e/ou intensificando processos voltados ao desenvolvimento de seus trabalhadores mediante ações educacionais, numa perspectiva de educação permanente. Estas iniciativas interessam as organizações na medida em que possibilitam elevar a produtividade e a competitividade, e aos trabalhadores porque oportuniza o desenvolvimento humano, bem como aumento de sua empregabilidade. Destaca-se que o vínculo entre competitividade e um processo educacional eficiente passa a ser condição sine qua non para as organizações, e de modo especial as hospitalares, que buscam assegurar a qualidade dos serviços prestados em saúde e, conseqüente satisfação dos usuários. Instituição de fomento: FAPERGS Trabalho de Iniciação Científica Palavras-chave:  organizações hospitalares; gestão de pessoas; educação continuada Anais da 57ª Reunião Anual da SBPC - Fortaleza, CE - Julho/2005