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| G. Ciências Humanas - 1. Antropologia - 8. Antropologia | ||
| UM ESTUDO SOBRE O TRABALHO FAMILIAR DOS VENDEDORES DE LANCHE LOCALIZADOS NO INTERIOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ (BELÉM/PA), NO ANO DE 2003. | ||
| Martha Regina Freitas 1 (martha_regy@yahoo.com.br) e Wilma Leitão 1 | ||
| (1. Universidade Federal do Pará - UFPA) | ||
| INTRODUÇÃO:
Verifica-se no interior da Universidade Federal do Pará (Belém/PA) a presença de vendedores de lanche, onde a maior parte desses vendedores autônomos trabalha junto a algum parente, seja consangüíneo ou afim. O trabalho, como estudo exploratório, mostra os graus de parentesco mais freqüentes entre os vendedores; a relação de convívio entre eles quando estão no trabalho e quando estão no recinto doméstico e porque trabalhar com familiares. Através do referido trabalho, foi possível perceber como a organização social dos vendedores de lanche se faz presente no contexto social da UFPA, e até mesmo em nosso cotidiano, pois uma parcela dos freqüentadores da UFPA convivem quase que diariamente com esse grupo, mas somente em ocasiões específicas, passam a conhecer melhor a sua realidade. |
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| METODOLOGIA:
Para que ocorra uma maior fundamentação sobre as relações de parentesco o trabalho constou de consulta bibliográfica e entrevistas com 10 vendedores de lanches, situados no interior da Universidade Federal do Pará (Belém/PA). A pesquisa foi realizada no segundo semestre do ano de 2003. As entrevistas foram compostas de quatro perguntas, onde se buscou saber: se os vendedores trabalhavam com algum parente e qual o grau de parentesco entre eles; há quanto tempo trabalham juntos; por que a escolha em trabalhar com parentes e se a relação no trabalho é a mesma de quando estão no círculo familiar. |
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| RESULTADOS:
Numa escala de preferências, os resultados podem ser distribuídos na seguinte seqüência: em primeiro lugar a maioria dos vendedores entrevistados tem preferência em trabalhar com os filhos; em segundo lugar marido/mulher; em terceiro lugar mãe; e em quarto primo, sobrinho e sogra. A escolha dos vendedores quanto a trabalhar com parentes se dá pelos seguintes motivos: confiança; dedicação; higiene; ajudar parentes que estão desempregados e a renda, que no final do dia/mês alimenta o círculo familiar. No que se refere à convivência dos vendedores com seus parentes, a mesma difere de quando estão no trabalho e quando estão no recinto familiar. A maioria dos entrevistados confirmou que trabalhar com parentes é algo satisfatório. |
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| CONCLUSÕES:
Percebeu-se que o parentesco não é somente um principio de organização social, em que se encontra parentes reais ou fictícios, mas sim um código de interpretação de determinada sociedade, onde o parentesco não se resume à família conjungal, mas sim, a formação, organização a relação dos grupos sociais. A família, apesar dos seus momentos de crise, manifesta sinais de sobrevivência e adaptação. Com a conclusão da pesquisa, notou-se a realidade social e profissional dos vendedores de lanches no contexto da Universidade Federal do Pará. |
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| Trabalho de Iniciação Científica | ||
| Palavras-chave: Parentesco; Organização Social; Grupo Social. | ||
| Anais da 57ª Reunião Anual da SBPC - Fortaleza, CE - Julho/2005 |