60ª Reunião Anual da SBPC

INTRODUÇÃO:

Este estudo se propõe investigar a saga das costureiras - mulheres trabalhadoras na indústria de confecção no Ceará - frente às inúmeras mudanças havidas no processo produtivo com o desmonte das grandes fábricas deste ramo e a retomada de outras organizações de trabalho como as facções e as cooperativas, dando uma outra conotação às relações de trabalho, embora, se registre uma ampliação do uso da força de trabalho feminina no setor no estado. Compreender os motivos dessa mudança e o significado para esta categoria especialmente no que diz respeito às relações de gênero e suas configurações dentro das relações trabalhistas, bem como o jogo da qualificação, desqualificação e requalificação e suas repercussões na economia do estado, são as preocupações essenciais desse projeto. Este trabalho se constitui mais uma abordagem desse fenômeno, buscando realizar um apanhado geral do assunto que possibilitará uma discussão mais específica sobre os mecanismos de funcionamento, objetivos e transformações que a implantação dessas relações vem provocando.

METODOLOGIA:

A abordagem sobre a problemática terá como fundamentação as seguintes categorias terceirização, empregabilidade, empreendedorismo, autogestão e gênero. A operacionalização destes conceitos está sendo trabalhada empiricamente no projeto. Os procedimentos metodológicos são: levantamento bibliográfico e estatístico a nível internacional, nacional e local sobre facções; pesquisa exploratória nas instituições e empresas cooperadas para elaborarmos um diagnóstico do problema investigado. Foram elaborados roteiros de entrevistas, questionários e roteiros de observação da situação investigada a serem aplicados entre mulheres que participam da produção e que estão envolvidos como objeto de investigação. O tipo de estudo é um estudo de caso onde pretendemos aprofundar a ampliação das pequenas empresas de confecções – facções e suas implicações nas relações de gênero.

RESULTADOS:

Os resultados apresentados fazem parte de uma parcial dos dados coletados nas entrevistas, onde obtemos informação sobre sua vida familiar e a relação com o trabalho remunerado (trabalho doméstico) e suas opiniões sob diversos assuntos relacionados ao tema proposto no estudo. Das mulheres entrevistadas, 100% não concluíram os estudos e, atualmente, estão sem estudar, 99% têm de 1 a 3 filhos contra 1 % que não têm filhos, 63% responderam que esta atividade é a principal fonte de renda da família, 100% das entrevistadas não têm vínculo empregatício e 63% responderam que já trabalharam em indústrias.

CONCLUSÕES:

O desmonte das grandes indústrias de confecção no Ceará, resultante da abertura da economia, impulsionada pelo avanço do projeto neoliberal, ocasionou uma série de mudanças nas empresas, seja no tocante a adoção de tecnologia, na reorganização espacial e utilização de novas formas de gestão da força de trabalho. Nesse contexto, velhos fenômenos vêm ganhando novas configurações, formas e significados como é o caso das facções, terceirizações, cooperativas e clusters que passaram a ser instrumentos utilizados pelas empresas e pela economia para conseguir atingir os níveis de competitividade internacionais. Impulsionadas pela necessidade de atrair investimentos, alguns estados no Nordeste do país vêm trabalhando em parceria com grandes empresas, na criação de facções, clusters e cooperativas de produção ou trabalho. Podemos observar que, mesmo sendo um resultado parcial da pesquisa, existem muitos obstáculos a serem superados nesta relação trabalho assalariado x trabalho doméstico, onde lutar por uma divisão mais igual das tarefas domésticas e livrar-se do fardo das duplas, triplas jornadas de trabalho, está relacionado ao reconhecimento da mulher como sujeito de suas vidas, livrando-se, dessa forma, dos “velhos papéis” culturalmente atribuídos às mesmas.

Instituição de fomento: Cnpq e Funcap

Trabalho de Iniciação Científica

Palavras-chave: gênero, trabalho, confecção

E-mail para contato: idenilse@yahoo.com.br