60ª Reunião Anual da SBPC

INTRODUÇÃO:

As unidades de terapia intensiva (UTI’s), são unidades hospitalares destinadas ao atendimento de pacientes graves ou de risco que dispõe de assistência ininterruptamente, com equipamentos específicos, recursos humanos especializados e acesso a outras tecnologias destinadas a diagnósticos e à terapêutica. Ela não é apenas um serviço com equipamentos especiais, envolve uma postura da equipe que ali trabalha, uma atitude orientada para o aproveitamento das facilidades técnicas e, um contexto onde o relacionamento humano ofereça segurança e apoio emocional efetivo, preponderante. A humanização da assistência de enfermagem é uma tarefa difícil de ser implementada, pois a rotina das UTI faz com que os membros que ali trabalham esqueçam de “tocar”, conversar ou ouvir, serem humanos, individualizar a assistência e ter uma visão holística para com o assistido, fazendo da humanização a base da profissão. Com isso, buscou-se conhecer o significado do cuidado humanizado na percepção dos enfermeiros que trabalham em uma UTI, no sertão paraibano, pois buscar formas para humanizar a prática em saúde implica em aproximações críticas que permitem compreendê-la, além de seus componentes técnicos, instrumentais, envolvendo as dimensões político-filosóficas que lhe imprimem sentido.

METODOLOGIA:

Realizou-se um estudo do tipo descritivo exploratório, de abordagem qualiquantitativa, em Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital de Trauma e Emergência Dr. Antonio Targino, na cidade de Campina Grande-Paraíba, no período de dezembro de 2007 a janeiro de 2008. A população foi composta pelos enfermeiros da unidade, sendo a amostra formada de 14 profissionais que aceitaram participar e assinaram um termo de consentimento livre esclarecido depois de garantido o anonimato e direitos de desistência, seguindo-se o que recomenda o Conselho nacional de Ética em Pesquisa quando se trata de estudos envolvendo seres humanos na sua Resolução 196/96 (BRASIL, 1996). Para coleta dos dados utilizou-se um instrumento com perguntas objetivas e subjetivas, previamente elaborado, que mais tarde foram analisados de acordo com a literatura pertinente.

RESULTADOS:

Prevaleceu o gênero feminino (85,71%) sobre o masculino (14,29%), observando-se que a relação de tempo de formação sobressaiu-se a faixa de 5 a 10 anos (28,57%) e 14,29% com 2 a 5 anos de formação, refletindo o que diz a literatura e os costumes, que as mulheres prevalecem nas categorias de enfermagem. De toda a amostra, 85,72% não é especializada em assistência em UTI, 14,28% o é, contudo essa mesma percentagem de não especializados já tiveram experiência anterior nestes serviços e, realizam contato verbal com os pacientes espontaneamente, enquanto os 14,28% realizam quando solicitados. 42,85% mantêm sempre preservada a privacidade do paciente, outros 57,15% disseram mantê-la na maioria das vezes, reforçando-se a teoria de que é necessário preservar a dignidade e autonomia do paciente, como premissas da humanização. 100% da amostra relatou ter dificuldade para implementar a assistência de enfermagem, entre elas a falta de recursos materiais e humanos, qualificados, a não satisfação profissional de alguns trabalhadores, a sobrecarga do trabalho e o pouco conhecimento da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), pois para uma assistência completa e humanizada são necessários não só recursos materiais e humanos, mas também satisfação pessoal.

CONCLUSÕES:

A repetição diária de atividades faz com que o profissional aja de forma mecânica, a sobrecarga de trabalho e o comodismo estão interferindo e afastando a prática da teoria, deixando insatisfação aos pacientes. Aliado a isso, encontra-se os avanços tecnológicos, que interferem na assistência adequada enfermagem. Baseado nisso, percebe-se que a humanização na enfermagem não é possível sem tecnologia e vice-versa, porém de forma que não se deva aplicá-la sem que a humanização esteja presente. Dessa forma, é necessário que, baseado nos dados coletados, ressalte-se a importância de mudanças nos profissionais, de forma que os mesmos busquem a atualização periódica de conhecimentos e implantem uma assistência humanizada que envolva atitudes, comportamentos, valores, ética e profissionalismo humanizado.

Trabalho de Iniciação Científica

Palavras-chave: Humanização, Enfermagem, UTI

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