G. Ciências Humanas - 9. Sociologia - 4. Sociologia do Trabalho
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA INDÚSTRIA DE CAXIAS DO SUL
Vania Beatriz Merlotti Herédia1
Deisi Rech2
1. Prof.ª Dr.ª - Departamento de Sociologia - UCS - Orientadora
2. Universidade de caxias do sul - UCS/Departamento de Sociologia
INTRODUÇÃO:As mudanças ocorridas no mundo do trabalho, em face do processo de reestruturação produtiva, trazem inúmeras implicações à qualificação dos trabalhadores. A fim de caracterizar a situação da indústria de transformação de Caxias do Sul, o estudo tem por objetivo conhecer os critérios utilizados para inserção do trabalhador no processo industrial e verificar como se configura, nesse setor, o processo de qualificação da mão-de-obra.METODOLOGIA:A pesquisa foi dividida em duas etapas: a primeira de cunho bibliográfico e a segunda de caráter empírico. Nessa segunda etapa, foi realizado um estudo em diversas indústrias do município, para identificar os critérios utilizados para a contratação de recursos humanos, a posição da empresa quanto à qualificação do trabalhador, o incentivo empresarial para melhorar a qualificação dos funcionários, entre outros. Hirata (1999) e Assis (2000) sustentam teoricamente a pesquisa. O método de análise é o dialético.RESULTADOS:Os resultados encontrados revelam que os requisitos exigidos, no recrutamento de pessoal, acompanham as mudanças ocorridas no mercado, sendo exigida à mão-de-obra direta Ensino Fundamental e Ensino Médio completos, bem como habilidades técnicas e capacidade de relacionamento. Observou-se, também, interesse por parte das empresas na manutenção da qualificação dos seus funcionários, através da criação e do financiamento de cursos técnicos e de oportunidades de crescimento profissional, de acordo com a aquisição de novas habilidades. Para as empresas, torna-se importante ter mão-de-obra qualificada, já que trabalhador qualificado é garantia de produção com maior qualidade.CONCLUSÕES:A pesquisa está em andamento. As empresas já analisadas apontam para grande incentivo e valorização do trabalhador qualificado, partindo do conceito de permanente qualificação e acompanhamento das exigências impostas pelo mercado.
Instituição de fomento: Universidade de caxias do Sul - UCS
Trabalho de Iniciação Científica
Palavras-chave: Qualificação profissional, Reestruturação produtiva, Mão-de-obra
E-mail para contato: drech3@ucs.br
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